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NERPOR promove o Lidera+ para desenvolver a liderança feminina e reforçar a competitividade das empresas da região
A diversidade nas equipas de liderança é hoje reconhecida como um fator de inovação, melhor tomada de decisão e maior competitividade das organizações. Promover a participação das mulheres em funções de liderança representa não apenas um compromisso com a igualdade de oportunidades, mas também um investimento no desenvolvimento do talento e no crescimento sustentável das empresas.
É neste contexto que a NERPOR – Núcleo Empresarial da Região de Portalegre promove o Lidera+ – Programa de Desenvolvimento de Competências de Liderança, Talento e Gestão para Mulheres em Contexto Empresarial, uma iniciativa que pretende apoiar as empresas da região na valorização das suas pessoas e na preparação de novas lideranças.
O programa foi concebido para responder a um dos maiores desafios das organizações: atrair, desenvolver e reter talento qualificado. Ao investir no desenvolvimento de mulheres com experiência ou elevado potencial de liderança, as empresas reforçam as suas competências internas, promovem equipas mais preparadas para enfrentar novos desafios e contribuem para uma cultura organizacional mais inovadora, colaborativa e inclusiva.
Um programa pensado para criar impacto nas empresas
O Lidera+ foi desenvolvido para proporcionar um percurso integrado de capacitação dirigido a mulheres com experiência ou elevado potencial para o exercício de funções de liderança.
Combinando metodologias inovadoras, acompanhamento personalizado e uma forte componente prática, o programa permitirá desenvolver competências diretamente aplicáveis à realidade das organizações, promovendo uma liderança mais eficaz, equipas mais fortes e uma maior capacidade de adaptação à mudança.
Ao longo de 24 meses, as participantes terão acesso a um programa estruturado que integra:
- Formação especializada em liderança e gestão;
- Coaching executivo individual;
- Mentoria cruzada;
- Peer Learning Circles;
- Tutoria empresarial;
- Networking, retiros e partilha de experiências;
- Elaboração de um Plano Individual de Desenvolvimento;
- Acompanhamento contínuo.
Com uma duração total de 120 horas, o programa será organizado de forma compatível com a atividade profissional, privilegiando a aplicação prática das aprendizagens e o acompanhamento individual ao longo de todo o percurso.
Benefícios para as empresas
Ao integrar colaboradoras no programa Lidera+, as empresas estão a investir no desenvolvimento das suas equipas e na preparação das suas futuras lideranças, beneficiando de:
- Desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e gestão;
- Maior capacidade de motivação e gestão de equipas;
- Valorização e retenção de talento;
- Preparação de futuras líderes para funções de maior responsabilidade;
- Promoção de uma cultura organizacional mais inclusiva, colaborativa e inovadora;
- Reforço da competitividade e da capacidade de adaptação das organizações.
Quem pode participar?
O programa destina-se, preferencialmente, a mulheres que reúnam os seguintes requisitos:
- Habilitação de nível superior;
- Mínimo de três anos de experiência profissional;
- Exercício atual, ou nos últimos três anos, de funções de coordenação, chefia ou direção.
Nos termos previstos no Aviso, poderão ainda ser admitidas, até ao limite de 10% do número total de participantes, mulheres sem experiência prévia em cargos de liderança, desde que demonstrem elevado potencial para o seu exercício.
Participação gratuita
A participação no Lidera+ será totalmente gratuita, ficando condicionada à aprovação da candidatura apresentada pela NERPOR ao Programa PESSOAS 2030.
Empresas convidadas a manifestar interesse
Nesta fase, a NERPOR convida as empresas da região a manifestarem o seu interesse na iniciativa, preenchendo a Declaração de Interesse e enviando-a para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar., até ao dia 28 de julho de 2026.
A manifestação de interesse não representa qualquer compromisso de participação. O seu objetivo é apoiar a preparação e fundamentação da candidatura, permitindo adequar o programa às necessidades das empresas da região.
Atendendo a que o número de participantes será limitado, em caso de aprovação da candidatura será dada preferência às empresas que manifestarem interesse nesta fase.
A NERPOR acredita que investir nas pessoas é investir no futuro das empresas e da região. Com o Lidera+, pretende contribuir para o desenvolvimento de novas lideranças, promover a valorização do talento feminino e reforçar a competitividade do tecido empresarial do Alto Alentejo.
Inscrições Gratuitas até 28 de julho
Envie a sua manifestação de interesse para:
Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
Descarregue a Declaração Declaração de Interesse de Adesão ao Programa:
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- Categoria: Notícias
- Publicado em 21-07-2026
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